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认证须知

作者:河北英博认证有限公司 浏览: 发表时间:2017-08-07 09:55:38

企业如何开展管理体系认证

        1.管理体系认证简介

   管理体系认证是由第三方认证机构依据管理体系标准,对组织的管理体系(管理制度)进行评定并颁发认证证书,证明其符合管理体系标准要求的技术活动。

  2.企业开展管理体系认证一般分为两个阶段,第一阶段是贯彻标准、建立并实施管理体系,第二阶段是认证。

   第一阶段 主要是对照管理体系国际标准建立/健全管理体系.重点工作是进行标准培训、管理体系策划、管理体系文件编制与运行,内部管理审核与管理评审等,所需的时间根据企业的员工素质、管理基础、产品复杂程度等条件而有所不同,一般需要8至13个月。其中:

    ■全员培训、建立体系3—5个月;

    ■体系试运行3—5个月;

    ■申请认证现场审核1—2个月;

    ■审核取证1个月;

  第二阶段的程序可参见我司的【认证工作流程图】。

   3.企业进行现场审核应具备的条件:

        ■依据管理体系标准,建立一套文化的管理体系;

     ■该体系试运行三个月以上(建筑业企业运行六个月以上),并应留有运行记录;

     ■ 一次以上的全面内审及管理评审。

   4.一个企业要顺利地通过认证并取得实效,要注意一下几个问题:

     ■确立正确的贯彻标准目的,把贯彻标准与认证作为提高企业管理素质,提高产品质量的有效途径;

     ■选择一名有能力的管理者代表并予以足够的授权,从各有关部门抽调得力人员组成一个强有力的项目工作组;

     ■为各部门/岗位/层次的员工提供适宜的培训;

     ■ 企业领导重视是搞好认证工作的关键,可简要地归纳为如下几个方面;

      a) 引导企业员工关注顾客及其他相关的需求,包括试用的法律法规要求;

      b) 制定和颁布企业的管理方针和目标;

      c) 对管理体系的建立、实施、完善和保持负责,并主持管理评审;

      d) 组织确定与分析贯彻管理方针所需的过程,环境因素危险源等管理对象;

      e) 为管理体系有效运行提供必要的资源;

       f) 建立与管理体系相适应的组织结构,规定职责和相互关系。


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